3月4日，由珀莱雅与妇女署共同发起的公益项目——“女性保护伞计划”于北京启动，该项目旨在关注女性群体，为实现社会性别平等提供更多的可能性。

据悉，珀莱雅•妇女署女性保护伞计划是我国首个有企业力量参与、与国际权威机构携手的，针对社会性别平等问题的专项公益行动——将主要从“职场性别平等”、“女性就业扶持”、“女性身心健康”等方面，体现出对女性的关爱。

这一计划的启动，将在女性人生价值自我实现，女性职场生涯发展与提升，以及女性内外在需求满足等多个角度，切实提升女性的幸福感。

未来，该项计划将不断深入社会性别平等事业的每一处细节，为女性的美好生活遮风挡雨。

更值得一提的是本次“女性保护伞计划”的首批推广大使——珀莱雅2015校招新晋员工，于3日在北京大楼参加了为期一天的“社会性别平等”建设班。

该课程是由长期从事社会性别平等工作的妇女署官员马雷军老师主讲，他以互动开放、通俗易懂的授课方式，让学员们在参与分析的各个案例中，强化理解社会性别平等的相关知识与现实意义。

作为“女性保护伞计划”首批推广大使，未来他们将有望成为社会性别平等工作的先驱主导力量。

近年来，企业社会责任已成为众多企业极其关注的一项企业职责。但提及企业社会责任，更多人想到的只有慈善、捐赠、扶危济困，但这些活动并不能涵盖企业社会责任的全部。

如今，做公益亦是需要创新和持续性的。像珀莱雅这样能从长远与根本着眼，以社会后续力量来主导社会公益行为的全新企业公益模式，是非常值得国内众多企业在企业社会职责实践及公益发展上学习并借鉴的。